Responsabilități de muncă: | |||||
1. Dezvoltarea planurilor de extindere a pieței departamentale și dezvoltarea afacerilor bazate pe analiza pieței existente și previziunile viitoare ale pieței; 2. Conduceți departamentul de vânzări să dezvolte continuu clienții prin diferite canale și să completeze ținta anuală de vânzări; 3. Cercetarea produselor existente și prognoza pieței de produse noi, oferind direcții și sfaturi pentru noua dezvoltare a produsului companiei; 4. Responsabil pentru recepția clienților / negocierea de afaceri / negocierea proiectului și semnarea contractului, precum și revizuirea și supravegherea problemelor legate de ordin; 5 Managementul zilnic departamental, coordonează gestionarea situațiilor de muncă anormale, riscurile de control în procesele de afaceri, asigură finalizarea lină a comenzilor și colectarea la timp; 6. Țineți -vă la curent cu atingerea obiectivelor de vânzări ale departamentului și faceți statistici, analize și rapoarte periodice privind performanța fiecărui subordonați; 7. Dezvoltați sisteme de recrutare, instruire, salariu și evaluare a angajaților pentru departament și stabiliți o echipă de vânzări excelentă; 8. Dezvoltați un sistem de soluții de gestionare a informațiilor pentru clienți pentru a menține relații bune cu clienții; 9. Alte sarcini alocate de superiori.
| |||||
Cerințe de muncă: | |||||
1. Marketing, engleză de afaceri, majore legate de comerț internațional, diplomă de licență sau mai sus, abilități de nivel 6 englezesc 6 sau mai sus, cu abilități puternice de ascultare, vorbire, citire și scriere. 2. Mai mult de 6 ani de experiență de vânzări interne și internaționale, inclusiv mai mult de 3 ani de experiență de gestionare a echipei de vânzări și experiență în industria de iluminat. 3. au capacități puternice de dezvoltare a afacerilor și abilități de negociere a afacerilor; 4. Aveți abilități bune de comunicare, management și gestionare a problemelor și un sentiment puternic de responsabilitate.
|
Timpul post: 14-2020 sept